被录取的“三支一扶”人员将接受统一岗前培训,并被安排到基层服务。所有新招募人员应于9月初上岗服务。
一、岗前培训
各市(州)人社部门和兰州新区要按照《甘肃省“三支一扶”人员能力提升专项计划实施方案》要求,对全体新招募“三支一扶”人员及时组织开展岗前培训,帮助他们尽快完成角色转换,提高基层工作生活适应能力。
市(州)财政部门要安排相应资金,确保岗前培训任务落实。

二、岗位安排
各市(州)、县(市、区)人社部门会同有关部门结合岗位、编制空缺情况和毕业生所学专业及资格条件,将新招募的“三支一扶”人员安排到:
乡镇基层教育、卫生、农业等岗位
重点服务领域:
1.乡村全面振兴;
2.农业农村现代化;
3.基层社会治理;
4.民生保障等重点领域。
三、人员配置
水利、农业农村、林草等基层急需技术服务人员可安排在县直部门所属事业单位,数量不得超过本县(市、区)总数的30%。
多渠道推荐“三支一扶”人员参与和美乡村建设、现代农业产业园、优势特色产业集群、农业产业强镇、耕地保护和农田建设、水利工程建设运行等基层重点项目。
四、上岗要求
所有新招募人员应于9月初上岗服务,并同步在全国高校毕业生“三支一扶”工作管理信息系统中更新在岗状态。
下载“三支一扶”考生身份信息更改申请表
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