本次共有12家事业单位面向社会公开招聘20名工作人员,具体详见《2026年杭州市上城区卫生健康局公开招聘事业单位工作人员职位需求计划表》(附件)。
二、招聘对象和基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵守中华人民共和国宪法、法律。
(三)品行端正,志愿从事基层医疗卫生服务工作,热爱卫生健康事业。
(四)具备岗位所需的资历、任职资格、职业(执业)资格及其他条件。
(五)具有适应岗位要求的身体条件。
(六)年龄一般在38周岁以下(1987年6月8日及以后出生,有关年龄条件的计算均以此类推),博士研究生学历学位或副高及以上职称者年龄放宽到48周岁以下,具体年龄要求以各招聘岗位的年龄条件为准。
(七)相关资格证书取得时间、相关“工作经历”时间计算,截止到2026年6月8日。应届考生学历、学位和住院医师规范化培训合格证书取得时间可延长至2026年9月30日。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
(八)国(境)外学历学位必须取得教育部(中国)留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证。
(九)现役军人不能报考,在普通高校就读的非2026年应届毕业生不能报考,在普通高校脱产就读的非2026年应届毕业的专升本、本科、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。
(十)2026年毕业的委培生(定向生)以及未满培养协议(聘用合同)规定服务期的委培生或定向生,原则上不得报考。
(十一)报考时具有公务员(含参公)、事业编制身份的,应征得单位及其上级主管部门同意后方可注册报名,并在资格复审时提供所在单位出具并盖章的同意报考书面证明。本区卫生健康系统同一经费形式的在编事业单位工作人员不得报考。
(十二)具有下列情形之一的人员不得报考:
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.被开除中国共产党党籍的;
3.被开除公职的;
4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的;
5.曾在公务员、事业单位招考中被认定为有特别严重违纪违规行为的;
6.涉嫌违法违纪、正在接受审查尚未作出结论的人员;
7.法律法规规定不得报考的其他情形的。
(十三)报考人员在所报考单位和主管部门有近亲属关系的,需主动向所报考单位的主管部门报告,且不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。有关规定按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)执行。
三、相关政策:
(一)卫生技术类岗位招考急需岗位(全科医生、B超医生、儿科医生),不受最低开考比例限制。
(二)关于“两个同等对待”:医疗卫生机构面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的,其住培合格当年在医疗卫生机构就业,按当年应届毕业生同等对待。经住培合格的本科学历临床医师,按临床医学、口腔医学、中医学专业学位硕士研究生同等对待(住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致)。
(三)普通高校应届毕业生,具体包含以下对象:1、2024年、2025年和2026年普通高校毕业生,含同期毕业的留学回国人员,以及符合教研厅函〔2019〕1号文规定的非全日制研究生;2、按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员。
四、公开招聘程序

本次招聘采用网上报名的方式进行,不设现场报名。请报考人员及时关注自己的报名、审核状态等有关情况。
(一)注册及报名
时间:2026年6月8日9时—6月15日17时。
网址:浙江省通用招聘网报平台(http://qssy.zjks.com)。
报考人员要仔细阅读诚信承诺书,按岗位要求和网上报名系统提示,如实、准确、完整地填写有关信息,上传使用官方网站提供的“照片审核处理工具”处理后的本人近期照片。
每人只能报考一个岗位。报考人员选择符合条件的岗位进行报名后,由招聘单位对报考人员是否符合选定的岗位资格条件进行资格初审。仅注册不报职位,视作报名无效。
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