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南京邮电大学辅导员招聘考试包括笔试、心理测试和面试三个环节,笔试7月5日举行。
一、笔试
1.笔试时间:7月5日,具体安排在南京邮电大学人事处网站(http://rsc.njupt.edu.cn)另行通知。
2.笔试形式:闭卷,不指定大纲和教材。
3.笔试内容:主要测试应聘者与岗位相适应的基本理论、基础知识和基本应用能力等相关内容。

4.笔试合格线:60分(满分100分)。
5.笔试成绩于考试结束后10个工作日内在南京邮电大学人事处网站公布。
6.在笔试合格者中,按各岗位拟聘用人数1:3的比例从高分到低分确定进入后续环节人选。
二、心理测试
主要以答题形式测试应聘人员心理健康状态等。本项为考察项,不计入总成绩。
三、面试
1.面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质等。
2.面试成绩当场公布,合格线为60分(满分100分),低于60分不予录用。
四、总成绩计算
总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%
笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。若总成绩并列,按面试成绩高者优先;若笔试面试均同分,采用面试加试确定排序。
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