【本地资讯】南通市2026年市属事业单位招聘卫生专业技术人员岗位表

　　资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　2.具备岗位要求的身体条件和良好的品行。

　　3.18周岁以上、38周岁以下(1987年5月21日至2008年5月25日)。应聘中级专业技术岗位的人员，以及依法退出现役的退役军人，可放宽至43周岁(1982年5月21日以后出生)。

　　4.具备《岗位简介表》中岗位要求的资格条件。

　　(1)资格条件中的“2026年毕业生”，指在2026年毕业并已取得学历(学位)证书，且报名时无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的2026年普通高校毕业生，取得学历(学位)证书的日期可放宽至2026年8月31日。

　　2024年、2025年普通高校毕业生，以及国(境)外同期毕业且已完成学历学位认证的人员，如报名时无工作单位，可应聘面向2026年毕业生岗位。聘用后有关事项按国家规定办理。

　　参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2026年毕业生岗位。

　　以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2026年毕业生岗位。

　　(2)面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象，住院医师规范化培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘中按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘中与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待(其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致)。(以下简称“两个同等对待对象”)

　　“两个同等对待对象”报名时须根据岗位要求，已取得学历(学位)证书。

　　(3)资格条件中“专业”的设置目录为《江苏省2026年度考试录用公务员专业参考目录》(附件2，以下简称“专业参考目录”)。专业参考目录中没有的专业，如有院校开设并且有事业单位需要的，已列入招聘条件的“专业”要求之中。

　　专业参考目录和招聘条件中都未列出的专业、留学人员的毕业专业，由招聘单位或其主管部门根据招聘公告中明确的专业条件、应聘人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。

　　(4)资格条件中有工作经历时间要求的，是指截至2026年5月的累计工作经历(按月计算)。

　　(5)若岗位表中要求具有住院医师规范化培训合格证、执业医师资格或护士执业资格的，取得时间要求如下：①2026年当年毕业的高校毕业生须在聘用时通过住院医师规范化培训考试，执业医师资格或护士执业资格也须在聘用时具备。②2024年、2025年高校毕业生报名时须已取得证书和相应资格。③“两个同等对待对象”须在聘用时通过住院医师规范化培训考试且具有执业医师资格。

　　5.技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业生，在符合其他招聘条件的前提下，可分别按中专、大专、本科学历报名应聘相应岗位。

　　6.取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

　　7.有下列情形之一的，不得报考应聘：

　　(1)现役军人或国民教育序列普通高校在读非2026届毕业生。

　　(2)因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，党政机关和事业单位工作人员被辞退未满5年的人员。

　　(3)《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。

　　(4)国(境)外留学毕业但截至报名前未取得教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》的人员。

　　(5)2026年11月25日前，5年服务期未满的新录用公务员、经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编(在册)人员、有规定(含协议明确)不得解聘离开现工作单位(岗位)的人员。

　　(6)国家、江苏省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　(7)国家、江苏省另有规定不得到有关岗位工作的人员，不能应聘相应岗位。